이런 상사가 창의성 죽인다

‘이런 상사가 창의성 죽인다’ 라는 보고서

 

직원의 창의성을 죽이는 상사의 6가지 유형을 보고,  자신을 점검해볼 수 있는 시간이 되시기 바랍니다.  

1. 유아독존형/ 부하의 말을 경청하는 자세가 부족하고, 자신의 생각만을 강요한다.
2. 눈뜬 장님형/ 새 제안에 대해 “성공하겠나?”라는 식으로 ‘혁신의 싹’을 싹둑 잘라버린다.
3. 일 중독형(감성결핍)/ 부하의 고충이나 스트레스 등 정서적 측면을 등한시한다.
4. 완벽주의형(실패불용)/ ‘정당한 실수’,‘정당한 실패’가 용납되지 않는다.
5. 복사기형/ 다른 기업을 보고 따라하는 ‘Me-too’ 의식을 가진다.
6. 하루살이형/ 단기성과에만 관심을 기울인다.

우리는 누구에게 걸림돌이 되는 사람이 되어서는 안 됩니다.

겸손한 마음으로 상대가 누구든 존중할 때 존경을 받습니다.

일의 능률은 향상됩니다.

오늘 하루도 배려하는 마음을 가지고, 상대방의 의견에 귀 기울여 보시면 어떨까요.

 

                                                                          자료제공 : 문재인 권사(라디오 큐티 말씀)